Buku ini tentang peranan departemen personalia dalam pengelolaan SDM. Tujuannya adalah memperkenalkan konsep-konsep dasar dan praktek-praktek manajemen personalia moderb. Buku ini dirancang untuk penggunaan dalam kuliah. do setiap bab memberikan pengantar tetang peranan manajemen personalia dalam menghadapi tantangan-tantangan lingkungan dan organisasional di bidang pengelolaan SDM. Sedangkan bab berikutnya menguraikan berbagai konsep dan praktek manajemen SDM manusia yang efektif.