Dari hasil berbagai kajian serta diskusi, salah satu faktor penyebab rendahnya kualitas daya saing suatu organisasi karena disebabkan oleh lemahnya manajemen kinerja yang dimiliki. Oleh karena itu, apa yang penulis sampaikan dalam buku ini tidak hanya bersumber dari teori saja namun juga hasil diskusi, pengalaman, penelitian, dan pandangan para pebisnis serta birokrat yang ditemui dalam setiap diskusi dengan penulis, dengan tujuan agar pemahaman masalah manajemen kinerja menjadi jauh lebih realistis dan komprehensif serta sesuai dengan kondisi realita di Indonesia.