Pemimpin atau para pemimpin yang memiliki kewenangan dan memikul tanggung jawab mengelola kegiatan-kegiatan untuk mewujudkan tujuan organisasi, selalu memerlukan bantuan dan kerjasama orang lain khususnya anggota organisasi dilingkungannya. Untuk pencapaian organisasi itu sangat bergantung pada kualitas pemimpin baik kecerdasan emosi maupun kompetensi yang lain. Obsesi menghadirkan pemimpin yang benar-benar hebat untk mendongkrak kinerja organisasi sudah menjadi fenomena universal.